Standortverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Rosenbauer Deutschland GmbH

Branche: Feuerwehrfahrzeugtechnik

Vollzeit, unbefristet

Beginn: ab sofort

  • Organisation der Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Geräten und Anlagen nach geltenden Vorschriften einschließlich Nachweisführung (Datenbank)
  • Durchführung von Fehleranalysen und deren Behebung ggf. unter Hinzuziehung externer Dienstleister
  • Fachliche Zuarbeit zur technischen Planung und Umsetzung von Neuinstallationen, teils Unterstützung für bzw. durch externe Dienstleister
  • Fachliche Zuarbeit zur technischen Planung und Umsetzung von Elektroanlagen in Feuerwehrfahrzeugen (230/400 Volt)
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorschriften (z.B. DIN VDE, DGUV Vorschriften etc.)
  • Übernahme der Verantwortung für die Elektrosicherheit an den Standorten Luckenwalde sowie den Servicestandorten Viersen, Karlsruhe und Bad Abbach
  • Fachliche Führung des Elektropersonals sowie Erteilung von Weisungen im elektrotechnischen Bereich
  • Sicherstellung der Dokumentation aller elektrischen Anlagen
  • Organisation und Kontrolle der wiederkehrenden Prüfungen nach DIN VDE

Das bringst du mit / Anforderung an die Stelle:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/ Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung und Kenntnis der anzuwendenden Normen und Vorschriften erforderlich
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • selbstständige Ausführung und Begleitung von elektrotechnischen Arbeiten
  • Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen und Microsoft Office wünschenswert
  • Begeisterung für das Thema Feuerwehr, optimalerweise Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr
  • Reisebereitschaft

Bitte gib in der Bewerbung Deine Jahresbruttogehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin an.

Das bieten wir dir

  • Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
  • Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit
  • Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
  • Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
  • Gesundheitsangebote: Zuschuss zum JobRad und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namenhaften Partnern
  • Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann

Ansprechpartner für Bewerbungen:

Katrin Andreas

Tel.: +49 3371 6905783

eMail: hr-luckenwalde@rosenbauer.com

Einsatzort

Rosenbauer Deutschland GmbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 79
14943 Luckenwalde