Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Branche: Öffentlicher Dienst

Vollzeit

Beginn: 01.09.2025

• Verwaltung und Betreuung der Personalangelegenheiten der Beamten
• Zuständig für die Bearbeitung von Versorgungs- und Beihilfeangelegenheiten der Beamten
• Bearbeitung des Aufgabengebiets Personalhaushalt
• Durchführung der Personalabrechnung und Sicherstellung der korrekten Gehaltszahlungen
• Verantwortung für die Angelegenheiten der Arbeits- und Brandsicherheit und des Gesundheitsschutzes des Personals
• Bearbeitung und Förderung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten.

Das bringst du mit / Anforderung an die Stelle:

• Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), A II-Lehrgang, abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Kenntnisse im Beamtenrecht sowie fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Arbeits- und Sozialrechts
• Vertrautheit mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Arbeits- und Brandsicherheit sowie Gesundheitsschutz
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft aus
• Sie sind kommunikativ und gleichzeitig in der Lage, Verschwiegenheit zu wahren

Das bieten wir dir

• eine befristete Vollzeitstelle
• je nach Qualifikation werden Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der EG 9a TVöD/VKA und Bewerber mit einem Hochschulabschluss in der EG 9b TVöD/VKA eingruppiert
• ein spannendes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, während wir zu festen Sprechzeiten stets für unsere Bürger ansprechbar sind
• wertschätzendes Betriebsklima
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung

Ansprechpartner für Bewerbungen:

Tanja Meyfarth

Tel.: +49 3371 672228

eMail: personal@luckenwalde.de

Stadt Luckenwalde
Markt 10
14943 Luckenwalde
Deutschland